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Selección de Personal

               Avansel ofrece los servicios de selección a las empresas clientes preocupándose por conocer sus necesidades, sus objetivos, su estrategia y su cultura empresarial. Para ello se entrevistan directamente con los directivos de la empresa pudiendo conocer así su situación real. A partir de esto elaboran un perfil profesional y psicológico de acuerdo a las características y requisitos del puesto a cubrir con la ayuda de la información aportada por la empresa.


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Reclutamiento - Selección Externa

En la selección externa, nuestros consultores se ocupan de todo el proceso de selección de cualquier puesto que la empresa necesite cubrir.

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Head Hunting para Puestos directivos.

Head Hunting es la busqueda activa de puestos directivos, críticos o delicados, de enorme importancia en la empresa y donde esta se juega su rentabilidad futura. Se actua con la máxima discreción, tanto para la empresa como para el posible candidato, realizando una busqueda en profundidad en el mercado laboral.


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Selección Interna - Diagnostico psicolaboral.

¿Conoce el potencial de sus colaboradores?  ¿Sabe qué puestos puede cubrir con su propia fuerza laboral y cuáles debe buscar en el mercado?   ¿Sabe a quién le conviene promocionar a otro puesto de mayor responsabilidad o de contenido diferente?  


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Clima organizacional.


El estudio del Clima Organizacional mide el grado de satisfacción o insatisfacción de los empleados/as en la empresa y nos proporciona información acerca de las percepciones de los trabajadores y de las trabajadoras, dichas percepciones filtran la realidad y condicionan los niveles de motivación laboral y rendimiento profesional.


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Desarrollo y formación de habilidades.

·  Calidad en el Servicio al Cliente Interno y Externo


·  Liderazgo


·  Trabajo en Equipo


·  Motivación


·  Comunicación


·  Creatividad


·  Conflicto y Negociación


·  Inteligencia Emocional


·  Fortalecimiento de Valores Institucionales o Generales


·  Aprendizaje y Cambio Organizacional


·  Capital Intelectual


·  Desarrollo Personal:



  • Autoconocimiento, Inteligencia intra e inter personal
  • Autoestima
  • Perfil Gerencial o de Dirección



 


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