· Estudio y formalización de Contratos de trabajo en sus diferentes modalidades ante el INEM.
· Tramitación de prórrogas o modificaciones de contratos de trabajo.
· Confección de Recibos de Salarios (Nóminas mensuales y pagas extraordinarias).
· Confección de Liquidaciones y Finiquitos de retribuciones de trabajadores, por baja voluntaria o por despido.
· Confección del Calendario Laboral (Jornada Laboral, Descansos y Vacaciones).
· Información sobre derechos y obligaciones del empresario y del trabajador, así como Convenios Colectivos.
· Reclamaciones y Recursos Laborales.
· Asistencia a los Actos de Conciliación Laboral ante el SMAC, en materia de despido, reclamación de cantidades, rescisión de contrato, reconocimiento de derecho, etc.
· Representación y Defensa ante los Juzgados de lo Social, para resolución de conflictos laborales.
· Representación ante los requerimientos de la Inspección de Trabajo.
· Redacción de Informes por escrito en materia laboral. Altas, bajas y modificaciones de filiación de trabajadores.
· Confección de Boletines Mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC1, TC2).
· Solicitud de subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social en función del tipo de contratación.
· Trámites de altas, bajas y modificaciones en el Régimen Especial de la Seguridad Social: Trabajadores Autónomos (RETA), Empleados de Hogar, Representantes de Comercio, Artistas, etc.
· Gestión de bajas laborales por Enfermedad o Accidente Laboral (Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).